Comment casser presque n'importe quel entretien d'embauche

Vous préparez-vous pour un prochain entretien d'embauche? Lisez ces conseils d'entretien très utiles pour vous assurer que vous êtes prêt pour cela! Parce que, pourquoi pas…?

Ces derniers temps, la plupart des employeurs sont confrontés à une lourde charge dans le processus de recrutement. Dans le monde compétitif acharné d'aujourd'hui, les enjeux d'une interview s'élèvent très haut dans le ciel. Même si vous avez participé à plus d'entretiens que vous ne pouvez compter sur vos doigts, chaque entretien est une nouvelle expérience d'apprentissage.

Cela ne semble jamais être plus facile, n'est-ce pas?

À chaque entretien d'embauche, vous rencontrez de nouvelles personnes, vous vous marquez et vous vendez. Pour survivre à travers le processus, vous devez afficher vos compétences et rester optimiste et enthousiaste à travers tout cela, peu importe le temps que cela prend! Cela peut être un défi, surtout lorsque vous passez un entretien pour un emploi pour lequel vous aimeriez être embauché.

Voici quelques conseils sur la façon de passer presque tous les entretiens et de sublimer le processus. Passons maintenant aux prix d'adjudication élevés!

Avant l'entrevue

Les entretiens peuvent parfois être accablants, surtout lorsqu'il s'agit de l'emploi de vos rêves ou d'un poste que vous admirez beaucoup. Vous devez vous lever pour vous présenter personnellement sans aucune excuse lors de l'entrevue pour empocher cet avancement de carrière. Vous trouverez ci-dessous la liste de contrôle dont vous devez vous soucier avant de vous présenter à une entrevue.

La préparation est à l'avant-garde d'une vague de performances!

1. Commencez par rechercher l'entreprise et les exigences du poste:

Faites des recherches importantes sur l'entreprise pour laquelle vous envisagez d'interviewer avant même de postuler. Connaître l'entreprise et les exigences du poste peut également vous aider à définir votre objectif de carrière. Étudier l'entreprise ne signifie pas seulement visiter son site et préparer une ou deux choses pour l'entrevue. CONNAISSEZ-LES.

Avant l'entrevue, connaître les fondations de l'entreprise, son travail au fil des ans, l'économie, les avantages, les salaires moyens et les réalisations ajoute sûrement à votre préparation à l'entrevue.  

Pour connaître l'offre d'emploi souhaitée, lisez méticuleusement ce que nous recherchons, ce dont nous avons besoin, qui sommes-nous, les qualifications professionnelles et les exigences d'emploi .

Voici quelques actions spécifiques que vous pouvez effectuer:

  1. Parcourez le site Web de l'entreprise (pas seulement pour une liste de contrôle)
  2. Recherchez leurs comptes de médias sociaux
  3. Découvrez leur travail cool
  4. Rechercher leurs concurrents
  5. Rechercher des employés sur LinkedIn
  6. Examinez et soyez prêt!

2. Connaissez vos enquêteurs / recruteurs

Dans de nombreux cas, vous ne connaissez peut-être pas vos enquêteurs, mais vous avez certainement un point de contact. Essayez de connaître votre recruteur / recruteur à l'avance. Un peu de familiarité aide une tonne!

Recherchez-les sur LinkedIn. C'est la meilleure façon de faire connaissance. Vous pourriez trouver quelque chose que vous avez en commun avec eux. Et sinon, vous en saurez toujours plus sur eux que la plupart des candidats qui se présenteront à l'entrevue. Il vous sera donc certainement plus facile de créer des liens et d'établir un rapport.

3. Trouvez les questions d'entretien courantes et mettez en pratique vos réponses

Que diriez-vous d'obtenir le papier de questions un soir avant l'examen?

Ou votre professeur est assez généreux pour vous poser des questions importantes pour l'examen !!

Vous êtes définitivement en train de tuer cet examen.

Chaque fois qu'un entretien est prévu, je recherche des questions d'entrevue courantes, soit pour le poste que j'ai postulé, soit pour les questions que l'entreprise a posées plus tôt. Vous préparer à ces questions vous rend plus confiant tout en y répondant en temps réel.

Glassdoor, Monster.com, Indeed, The Muse peut vous aider beaucoup tout en recherchant des exemples de questions d'entretien.

4. Préparez une liste de références

Gardez TOUJOURS une liste d'au moins 3 références actives à portée de main. Je dis actif car ces personnes doivent répondre lorsque cela est nécessaire et répondre suffisamment bien pour améliorer vos chances d'être embauché.

Insistez sur l'obtention de références plus professionnelles. Même les références académiques peuvent faire des merveilles dans certains scénarios. N'incluez des références personnelles que si vous avez une expérience de travail limitée ou si vous craignez que votre ancien employeur ne vous donne un avis négatif.

Il n'est pas nécessaire d'inclure vos références sur votre CV. Préparez plutôt une liste séparée de vos références. Assurez-vous d'inclure leurs noms, adresses e-mail, numéros de téléphone et toutes les informations nécessaires requises.

5. Emportez vos ressources nécessaires

Être ingénieux n'est jamais mauvais!

Emportez TOUJOURS votre ordinateur portable ou votre tablette. Vous ne voulez pas montrer votre travail exemplaire sur un écran de 6 pouces avec les lunettes du recruteur sur le nez et montrer votre manque de préparation.

Chaque candidat a quelque chose à montrer mais vous faites la coupe en gardant les onglets requis ouverts. N'en fais pas trop. L'accès rapide est la clé. Et pendant tout ce temps, NE montrez PAS votre réceptivité. Une chose à la fois.

6. Soyez prêt avec votre dossier

La veille de l'entrevue (même si l'entrevue est à 20h autour d'un dîner chic et que vous avez déjà participé à 576 entretiens) la veille, gardez tout votre travail prêt: CV, lettre de motivation, bloc-notes, stylo / crayon , la liste des références. Il n'y a rien de pire que de chercher des papiers ou de demander à emprunter un stylo, pendant l'entretien, alors assurez-vous d'apporter le vôtre. Toutes ces choses emballées dans un joli sac soigné.

7. Préparez une liste de questions à poser à votre enquêteur à la fin

Chaque interview se termine par "Voulez-vous nous demander quelque chose?" et vous DEVEZ leur demander!

Ne soyez pas timide lorsque vous posez des questions à l'intervieweur. Si vous déménagez dans un nouvel endroit, demandez-leur simplement Comment est le temps ici en hiver? Il n'y a pas de mal à poser des questions. Cela montre en fait votre intérêt et votre désir d'en savoir plus sur le poste ou l'entreprise.

Vous ne devriez généralement pas poser de questions sur le salaire ici.

Je pose principalement 3 de ces questions en fonction du poste pour lequel je suis considéré.

  1. À quoi ressemblent les responsabilités quotidiennes du rôle?
  2. Quelles sont les valeurs de l'entreprise?
  3. Quelle est votre partie préférée de votre travail ici?
  4. À quoi ressemble le succès dans ce poste et comment le mesurez-vous?
  5. Selon vous, quel est l'aspect le plus difficile de ce travail?
  6. À quelles activités puis-je m'attendre à être engagé dans un travail extérieur?

8. Présentez-vous bien

Habillez-vous «convenablement» et pour l'emploi pour lequel vous postulez. Trop formel, ainsi que trop décontracté, peut être décourageant.

Évitez de porter des parfums forts.

Et pour l'amour de Dieu - brossez-vous les dents avant de partir!

Pendant l'entretien

Vous êtes maintenant prêt à entrer dans cette pièce. C'est votre temps! Le temps que vous soyez devant l'intervieweur, personne ne peut vous voler cette opportunité. C'est à vous de vous présenter et de prouver que vous répondez et dépassez leurs attentes.

La confiance est un témoignage de votre vrai moi!

1. Soyez présent bien avant l'heure de votre entretien

Vous ne voulez pas être en retard pour l'entrevue pour laquelle vous vous êtes préparé ces derniers jours. Si vous êtes nouveau sur le lieu de l'entrevue, apportez une carte de votre emplacement. Si vous prenez les transports en commun, gardez une marge de 30 minutes pour vous éviter de tarder. Arrivez au moins 15 minutes avant l'heure du rapport. Un peu d'attente ne vous coûtera pas des millions. Mais être en retard peut!

2. Faites une remarque d'ouverture exceptionnelle et impressionnante

Une poignée de main ferme, une salutation joyeuse, une salutation parfaite pour les apéritifs .

Pour commencer , faites au moins une déclaration à partir de votre «contexte d’entretien»

  1. 'C'est un plaisir de vous rencontrer. À quoi ressemble ta semaine?
  2. «J'adore déjà cet endroit. C'est beau!'
  3. `` Oh, quelle œuvre d'art intéressante j'ai vue là-bas ''
  4. 'Le café ici est si bon'

Le déglaçage est certes traditionnel mais ça marche toujours!

3. Ayez confiance en votre langage corporel

Gagnez-les avec votre authenticité et votre positivité. Un candidat confiant est toujours préféré même si l'autre candidat avait un CV plus beau. Répondez honnêtement à toutes les questions posées. Et n'ayez pas honte si vous ne connaissez pas de réponse. Dites-leur que vous allez sûrement vous pencher sur la question, en apprendre davantage et avoir une bonne conversation sur ce sujet autour d'un café à votre bureau. Parfois, même un petit supplément peut aider. On ne sait jamais.

Continuez simplement à observer. Essayez d'évaluer la nature et l'ambiance de la salle d'entrevue. Si vous continuez à être «léger et humoristique», hé! vous êtes en entretien, vous vous souvenez?

Ajoutez une teinte d'humour uniquement si cela fonctionne pour vous.

4. Liez vos réponses à vos compétences et réalisations

Il y aura un match de tennis de questions servi et vous rejouerez les réponses.

Lorsque je réponds à mes questions d'entrevue, je m'assure que chacune de mes réponses présente une compétence ou une qualité parfaitement adaptée aux exigences du poste. J'ajoute mes réalisations ou mon expérience de travail antérieure, et ce que j'ai appris de celles-ci. Au milieu de tout cela, assurez-vous de garder vos réponses concises et ciblées. Ne parlez pas négativement de vos anciens employeurs ou pairs.

L'objectif est que chaque réponse doit refléter une qualité unique de la vôtre.

Gardez simplement ces quatre balles dans votre esprit tout le temps, et tout ira bien.

Après l'entrevue

Ce n'est pas encore fini. La fin de la bataille est maintenant. Que ce soit une victoire ou une effusion de sang, vous prenez tout. Les entretiens ne sont pas seulement terminés lorsque vos conversations se terminent; il se termine par l'effort pur et simple d'examiner le processus avec soin.

Tout commence lorsque vous sentez que vous avez terminé!

1. Reconnaissez votre expérience après l'entretien

La rétroaction est la meilleure affirmation.

Le lendemain ou un jour plus tard, renseignez-vous sur les prochaines étapes du processus d'embauche. Remerciez-les pour l'invitation à interviewer. Appréciez l'opportunité, partagez votre expérience, reconnaissez que vous avez hâte de les rencontrer à nouveau.

2. Envoyez une lettre de remerciement personnalisée après l'entretien

Vous venez de sortir d'un entretien d'embauche - vous avez réussi!

Mais tu n'as pas encore fini. En fait, la plupart des responsables du recrutement accordent une attention particulière à la qualité et à la rapidité avec laquelle vous écrivez un e-mail ou une note de remerciement après l'entretien. Remerciez-les pour l'interview et pour le plaisir de les rencontrer.

Avec le mail de remerciement, vous pouvez les renvoyer vers un contenu qui vous intéresse ou quelque chose dont vous avez parlé. Vous pouvez également fournir une réponse de suivi à l'une des questions clés de l'entrevue.

3. Ne traquez pas vos intervieweurs sur les réseaux sociaux et les réseaux professionnels

Vous ne voulez pas submerger votre intervieweur / recruteur en apparaissant à chaque troisième notification sur leurs écrans. Prenez la journée. Le lendemain, déployez les invitations sur les réseaux professionnels, connectez-vous avec eux sur les réseaux sociaux plus tard, après un jour ou deux.

Le but ultime est d'établir un lien personnel avec le recruteur sans le submerger. Pour cela, gardez votre calme et ayez de la patience, cher cœur!

4. Commencez immédiatement à préparer la prochaine série d’entretiens

Se rendre au deuxième tour d'un entretien d'embauche peut donner l'impression d'avoir gagné à la loterie. Cela peut facilement vous induire en erreur de penser que vous avez obtenu le poste et que vous allez également réussir la deuxième série d'entretiens. Mais dans votre enthousiasme, sans une préparation adéquate, votre deuxième entretien peut en fait vous disqualifier de décrocher le poste de vos rêves.

Si vous savez que vous avez réussi l'entretien et que vous êtes sûr de recevoir un appel pour une autre série d'entretiens, commencez à vous préparer dès aujourd'hui! Il ne sert à rien d'attendre la dernière nuit de toute façon. Répétez toutes les étapes à nouveau; même préparation, cette fois avec le plus grand détail. C'est un nouveau jeu, une nouvelle bataille à gagner.

Maintenant que vous avancez, plongez dans l'écosystème de l'entreprise. Soyez la solution à leurs défis commerciaux. Soyez un sesquipedalien avec une cible. Faites en sorte que votre qualification compte et marchez vers le succès.

5. Gardez vos espoirs élevés pendant que vous attendez leur décision!

Si vous ne recevez pas de retour dans un délai prévu, vérifiez si le poste est toujours disponible.

S'il n'y a pas de réponse positive dans votre boîte de réception, écrivez un e-mail disant que c'était un plaisir d'interviewer pour xx et que vous souhaitez sincèrement travailler avec xx. Dans l'attente de nouvelles opportunités. Gardez vos espoirs élevés et ne laissez jamais la garde descendre!

À retenir

Le but ultime de passer par les ennuis des interviews est de vous montrer MÉRITER ceci; vous êtes prêt, énergique, enthousiaste et capable de rejoindre une nouvelle entreprise.

Les recruteurs préfèrent être convaincus que vous correspondez parfaitement au poste: à la fois personnellement et professionnellement. Convainquez-les pourquoi vous êtes le meilleur pour le poste et pourquoi il ne peut y avoir de substitut à vous. Montrez votre meilleur au recruteur.

Et avec toutes ces étapes et conseils, je suis sûr que vous réussirez toutes vos prochaines interviews, comme j'ai pu le faire. J'espère que cette lecture vous aidera à déchiffrer vos prochaines interviews. Faites-moi savoir dans les réponses ce que vous en pensez. Merci d'avoir lu!

Bon entretien! À votre santé!

Connaissez votre auteur

Rashi est un étudiant diplômé et un analyste et consultant UX, un développeur d'affaires, un conférencier technique et un blogueur! Elle aspire à former une organisation reliant les femmes en affaires à un océan de ressources pour être intrépide et passionnée par le travail et le monde. N'hésitez pas à lui envoyer un message ici!